چهارشنبه , ۲۶ تیر ۱۳۹۸
برگ نخست / مجموعه مقالات / مقالات نشریه توفان / پیکار بازنشستگان خاموش شدنی نیست

پیکار بازنشستگان خاموش شدنی نیست

«معلم، بازنشسته، پرستار اتحاد اتحاد!»

مشکل بازنشستگان و به خصوص بخش صندوق بازنشستگی، در شرایط فعلی فشارهای تحریم اقتصادی و از دیگر سو به خاطر بی‌تدبیری فساد نهادهای دولتی و خصوصی، سیاست‌های نئولیبرالی و رانت‌خواری زیرمجموعه حکام ایران به معضلی غیر قابل حل تبدیل گشته است. ما در شماره ۱۴۵ توفان الکترونیکی به بخشی از آن اشاره کردیم و همانجا هشدار دادیم که اگر به مشکلات صندوق باز نشستگی رسیدگی دقیق و دلسوزانه نه‌شود، در آینده حل مشکلات در این خصوص غیرممکن می‌گردد و می‌بینیم که با وجود این نظام فاسد غیر ممکن گشته است.

درپی انتقادها از لایحه بودجه ۱۳۹۸، «اکبر شوکت»، از اعضای هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی، لایحه بودجه را ادامه «بی‌ توجهی کامل دولت روحانی به زحمتکشان» دانست. به گفته او دولت در لایحه بودجه هیچ اعتباری برای پرداخت بدهی ۱۸۰ هزار میلیارد تومانی به سازمان تأمین اجتماعی در نظر نگرفته، محل پرداخت بدهی جاری ۲۴ هزار میلیارد تومانی امسال به این سازمان را هم مشخص نکرده است. او در ادامه گفت که با این وضعیت، شاهد کسری بودجه شدید در سازمان تأمین اجتماعی خواهیم بود. به گفته شوکت، کسری بودجه سازمان تأمین اجتماعی تا پایان امسال به سه هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات بازنشستگان خواهد رسید. با این حال دولت، سازمان تأمین اجتماعی را موظف کرده است درآمدهای حاصل از حق بیمه را به حساب خزانه کل واریز کند. شوکت این اقدام را «حیف و میل» منابع تأمین اجتماعی برای «طرح تحول سلامت» عنوان کرد، که به گفته او «بی‌‌ثمر» و تنها باعث «افزایش بار مالی بر تأمین اجتماعی» است. او گفت ادامه این وضعیت موجب افزایش اعتراض‌‌هایی خواهد شد که ممکن است «غیرقابل مهار» باشند.

او راست می‌گفت و کم کم سیل عظیم بازنشستگان ناراضی خیابان‌ها را تسخیر کرد. ما در هفته‌های گذشته در کنار اعتراضات کارگران، معلمین و دانشجویان، شاهد تظاهرات باشکوه بازنشستگان نیز بودیم. بد نیست به شعارهای بازنشستگان نظری افکنیم:

۶ بهمن در کرمانشاه: «ایران مال دزدانه، معلم در زندانه»

۳  بهمن «وزیر بی‌لیاقت استعفا». «آموزش رایگان، حق مردم ایران». «معیشت، منزلت حق مسلم ماست». «آموزش رایگان، حق فرزند ایران». «معلم زندانی آزاد باید گردد». «کارگر، معلم، دانشجو، اتحاد اتحاد».

۲ بهمن در واکنش به پخش مستند طراحی سوخته از صدا و سیما «شکنجه، مستند، دیگر اثر ندارد». «از وعده‌ها خسته‌ایم، ما همه هم بسته‌ایم». «کارگر زندانی، دانشجوی مبارز، آزاد باید گردد».

۱۱ دی ماه مقابل مجلس: «کارگر، معلم، دانشجو، اتحاد اتحاد» و یا «مجلس به این بی‌غیرتی هرگز ندیده ملتی» و یا «تورم گرانی بلای جان مردم». «تورم، گرانی، جواب بده روحانی»

۱۲ دیماه در مشهد: «بچه‌هامون بیکارند، چون ژن خوب ندارند». «ظلم و ستم کافیه، سفره ما خالیه». «اختلاس‌ها کم بشه، مشکل ما حل میشه».

۲۳ دیماه مقابل صندوق ذخیره فرهنگیان مرکز دزدی و چپاول بازنشستگان بی‌گناه: «اختلاس سرمایه از صندوق ذخیره». «فرهنگی بیداره، از مختلس بیزاره». «بانک سرمایه، مال ماست، پول‌های ما در یغماست».

در ایران ۱۷ نوع صندوق‌های بازنشستگی موجود است، که کمتر کسی به مزایای یکی بر دیگری واقف است. محمد حسن زدا، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی فهرست برخی از این صندوق‌ها را اینگونه ارائه می‌دهد:

سازمان تامین اجتماعی: ۱۳میلیون و ۸۵۰ هزار نفر بیمه شده، ۳میلیون و ۳۰۰ هزار مستمری بگیر.

صندوق بازنشستگی کشوری: یک میلیون و ۲۶۰ هزار بیمه شده، یک میلیون و ۳۰۰ هزار مستمری بگیر.

صندوق کشاورزان، روستاییان و عشایر: یک میلیون و ۴۰۰هزار نفر بیمه شده، ۵۰ هزار نفر مستمری بگیر.

صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها: ۱۵۷ هزار نفر بیمه شده، ۱۱۰ هزار نفر مستمری بگیر.

صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت: ۹۳ هزار نفر بیمه شده، ۷۴ هزار نفر مستمری بگیر.

صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد: ۱۲ هزار نفر بیمه شده، ۷۵ هزار نفر مستمری بگیر.

صندوق حمایت وکلای دادگستری: ۲۸ هزار نفر بیمه شده، ۶۷۰ نفر مستمری بگیر.

صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز: ۱۱ هزار نفر بیمه شده، ۴۲۰۰ نفر مستمری بگیر.

در سال ۱۳۹۶ ضریب پشتیبانی تأمین اجتماعی عدد ۶ بود و صندوق بازنشستگی ضریب پشتیبانی ۱ را به خود اختصاص داد، که به معنای ورشکستگی کامل این صندوق است. بیهوده هم نیست که رِئیس کانون بازنشستگان گلوگاه از شکنجه بازنشستگان سخن می‌گوید.

طبق اطلاعاتی که در رسانه‌های ایران منتشر می‌گردد، رشد تورم در سال جاری ۴۰ درصد بوده است و این در حالیست که حقوق بازنشستگان تنها ۱۰ درصد افزونی داشته است و از قرار این افزونی در سال آینده به ۲۰ درصد می‌رسد. روشن است با این رویه بازنشستگان هر سال بیشتر به سوی فقر کسانده میشوند.

بنابر بهروز انتظاری، رئیس اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری: تعداد کل حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی شامل بازنشستگان، از کارافتادگان، شاغلان متوفی و بازنشستگان متوفی تا پایان آذر ماه سال گذشته ۱ میلیون و ۳۵۸ هزار و۱۶۱ نفر بوده است که تا پایان آذرماه امسال به ۱ میلیون و ۴۱۴ هزار و ۹۴ نفر رسیده و حاکی از رشد  بالای ۴ درصدی تعداد حقوق بگیران بازنشسته است. از این تعداد ۱ میلیون و ۱۶۵ هزار و ۱۵۷ نفر (بازنشسته ازکارافتاده) شخصاً حقوق دریافت می‌کنند و حقوق بازنشستگی ۱۸ درصد باقیمانده به وراث ایشان (۳۳۹ هزار و ۶۵۳ نفر) پرداخت می‌شود. طبق اعلام دفتر برنامه‌ریزی و توسعه سیستم‌های صندوق بازنشستگی کشوری، ۶۸ درصد از جامعه حقوق بگیران را مردان و ۳۲ درصد را زنان تشکیل می‌دهد.

بیشترین جامعه حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی با ۸۰۲ هزار و ۸۴۶ نفر مربوط به وزارت آموزش و پرورش است که ۵۸.۵ درصد کل بازنشستگان صندوق فوق را در برمی‌گیرد. طبق آمار منتشر شده ۴۱ هزار و ۳۹۱ نفر دارای مدرک فوق لیسانس، ۳۱۵ هزار و ۳۴۶ نفر مدرک کارشناسی، ۲۵۰ هزار و ۲۴۵ نفر فوق دیپلم، ۱۸ هزار و ۵۴ نفر دکترا و به بالا هستند.

محمد مهدی زاهدی، نماینده کرمان در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با ایسنا می‌گوید: «صندوق بازنشستگی فولاد استان کرمان از سال ۹۲ بیش از ۴۰۰ میلیارد ریال به مرکز درمانی استان بدهکار است و اخیراً به قراردادهای مراکز درمانی استان و عدم ارائه خدمات بازنشستگان فولاد منجر شده است». او می‌افزاید: ۱۵۰ میلیارد از این بدهی به مراکز درمانی پرداخت شد و ابراز داشت «در لایحه بودجه ۹۸ بازنشستگان فولاد در ردیف شماره ۷ قرار گرفته و بدین‌سان مشکلات بازنشستگی در اولویت قرار گرفته است». جالب اینکه در لایحه امسال میزان بودجه سال گذشته صندوق فولاد تغییری نکرده و به عبارتی  با در نظر گرفتن تورم ۴۰ درصدی، قدرت خرید بازنشستگان فولاد نسبت به سال جاری. ۴۰ درصد کمتر خواهد شد.

هر چند بنابر مسئولان دولتی حقوق بازنشستگی بازنشستگان تأمین اجتماعی طی چهار سال گذشته ۱۱۰ درصد افزایش یافته است، اما با وجود این افزایش‌ها هنوز هم وضعیت معیشت و زندگی بازنشستگان با خواسته‌ها و انتظارات برحق آنها فاصله دارد و مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی، هزینه حتی ده روز در ماه را کفایت نمی‌کند. به این دلیل است که دولت از بسته حمایتی دویست هزار تومانی به تمامی بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر داد که در دی ماه امسال واریز شد و طی آن دو میلیون و ششصد هزار بازنشسته، از کار افتاده و مستمری بگیر تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی، که حقوقی پایین‌تر از سه میلیون تومان می‌گیرند، مشمول دریافت این بسته‌های حمایتی شده‌اند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمر‌ی‌بگیران تأمین اجتماعی کشور در هشتمین اردوی سیاحتی، فرهنگی و آموزشی اعضای هیات مدیره کانون‌های کارگری بازنشسته تأمین اجتماعی مازندران در جزیره کیش (در جزیره کیش چه می‌کرده!؟ چرا این هیئت با سرمایه بازنشستگان به عیش و عشرت می‌پردازد؟) با اشاره به بدهی ۱۸۲میلیارد تومانی دولت به سازمان تأمین اجتماعی گفت: «دولت می‌بایست هر ساله در بودجه سنواتی خود بخشی از این بدهی را پرداخت نماید که براساس این موضوع دولت سال گذشته مکلف به پرداخت ۵۰ هزار میلیارد تومان از این بدهی شد و امسال هم مجاب به پرداخت همین مقدار از بدهی خود شده است».

گفته‌ها حکایت از آن دارد که حقوق بازنشستگان در سال ۹۸ بیست درصد افزایش خواهد یافت و این در حالیست که میزان تورم در سال ۹۷ چهل درصد است. به گفته دبیر کانون بازنشستگان استان تهران، افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ها در سال آینده با توجه به نوسانات ارزی و مشکلات اقتصادی بازنشستگان، اصلاً کافی نیست و می افزاید” ما خواستار این هستیم که به جای افزایش‌ها، قیمت‌ها متعادل شود چرا که یک بازنشسته نمی‌تواند با حقوقی که دارد، هم مشکل درمان، معیشت و … را حل کند و هم گوشت ۱۰۰ هزار تومانی بخرد”

قانوناً اختلاف حقوق شاغلین و بازنشسته نباید بیشتر از ۱۵ درصد باشد، در حالی که با توجه به افزایش حقوق شاغلین و دلایل گوناگون سازمانی و شغلی گاهاً این اختلاف به بیش از ۱۰۰ درصد می‌رسد و باعث عقب‌افتادگی حقوق بازنشستگان نسبت به شاغلین گردیده و اعتراض بازنشستگان را به دنبال داشته است.

باید این را در نظر داشت که بسیاری از بازنشستگان، بازنشستگی با حقوق‌های بیست، سی‌سال قبل را دریافت می‌کنند. روشن است با حقوق سی‌سال قبل نمی‌توان کرایه خانه سی‌سال بعد را پرداخت کرد. صاحب خانه شما را از خانه بیرون می‌اندازد. قدرت خرید نان و پنیر و پیاز را هم نخواهید داشت و دولت تزویر و دروغ، و نه تنها این دولت، چشم بر تمام این بی‌عدالتی‌ها بسته است. او به دنبال حل برجامیست که از سر سیاست‌های بیخردانه دولت‌های ایران، جانش را گرفته‌اند.

اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که در برنامه ششم توسعه تأکید شده بارها از طرف وزرای وقت مطرح می‌گشت، ولی همیشه به‌دلیل بار مالی آن از سوی دولت وقت از حل آن چشم پوشی شد. در حالی که در شرایط امروز اقتصادی کشور و با حقوق‌های آن روزی ادامه زندگی بازنشستگان غیرممکن گشته. با چنین مبالغی شاید بتوان سه روز زندگی کرد، اما نه سی روز. با چنین حقوقی اشکنه هم نمی‌توان خورد. محمدحسن‌ زدا، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفته است: «در زمینه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با کانون‌های بازنشستگان مشورت کرده‌ایم و به مدل مشخصی رسیده‌ایم که اجرای آن ۱۲ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد، امیدواریم اعتبار مورد نیاز در بودجه سال آینده کشور گنجانده شود».

براساس ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، آقایان با ۲۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن و خانم‌ها با ۲۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند. همچنین براساس همین قانون، آقایان با ۳۰ سال سابقه و ۵۰ سال سن می‌توانند مستمری دریافت کنند و خانم‌ها نیز با ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و ۴۵ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند. سابقه پرداخت حق بیمه و ۴۵ سال سن می توانند از مزایای بازنشستگی استفاده برند.

همسان‌سازی یعنی بازنشسته تأمین اجتماعی در دو سال آخر خدمت خود و با ۲۰ سال سابقه بیمه، حداکثر میزان حق بیمه را پرداخت کرده که باید حداکثر مستمری را نیز دریافت کند، اما حقوق فردی که دو و یا سه دهه پیش بازنشسته شده با آن که در این دهه بازنشسته می‌شود همگون افزایش پیدا نمی‌کند. در نتیجه برخی مشکلات برشمرده شده بالا بوجود می‌آید. در حال حاضر حقوق حداکثری حدود ۵ میلیون است، اما حقوق حداکثری بازنشسته ۲۰ سال پیش ۹۰۰ هزار تومان است؛ بنابراین آنکه حداکثر حق بیمه را پرداخت کرده، باید با ماخذ آنهایی که حداکثر می‌پردازند همتراز شود. هم اکنون حقوق بازنشستگی برخی ۱۰ درصد حقوق بازنشستگی افرادی است که امسال بازنشست شده اند. درباره اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان این صندوق، جمشید تقی‌زاده، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، در ۲۵ شهریور ماه امسال بیان داشت با توجه به شرایط کنونی کشور حداقل ۱۰ تا ۱۵ هزار میلیارد تومان اعتبار برای این منظور نیاز است و این در حالیست که دست‌اندرکاران و حتی محمد شریعتمداری، وزیر وقت معتقد است، برای اجرای همسازی حقوق بازنشستگان به ۳۰ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز است. باید به این هم توجه کرد. اعتباراتی که دولت نئولیبرال ایران جناب شیخ حسن روحانی در این خصوص در نظر گرفته بود ۴ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان در دو سال گذشته بود.

حال نظری افکنیم به راه حل‌های دولت‌مردان دولت تزویر و ریا: در جایی تصمیم گرفته شد که ۱۰۶ هزار بازنشسته در قالب رضوی به سفرهای زیارتی اعزام گردند که ۴۷ میلیارد تومان هزینه آن شده است. این هم تدبیر دولت‌مردان بی‌تدبیر و چپاول‌گر کشورمان است که در جای خود بی‌نظیر است!!

راهکارهای عملی ایجاد اشتغال از جمله ساماندهی و تشکیل شرکت‌های تعاونی برای فرزندان بازنشستگان. یعنی چون دولت قدرت پرداخت حقوق واقعی بازنشستگان را ندارد، باید فرزندانشان مخارج والدین را بعهده گیرند؟ چرا؟

در نشست مشترکی که در تاریخ دوم یهمن ۹۷ با حضور مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری با حجت الاسلام (نفسی عمیق بگیرید!) محسن قرائتی با هدف ارتقا و گسترش فعالیت‌های فرهنگی و قرآنی بازنشستگان کشوری برگزار شد، جناب ملا قرائتی فرمودند:”در هیچ کجای قرآن” ( لزوما یک نفس عمیق دیگر بگیرید!) “بحثی از بازنشستگی از کار یا فارغ التحصیلی….وجود ندارد و انسان تا پایان عمر به کار و …..دعوت شده است”. او پیشنهاد داد “اگر کسی بخواهد خدمتی به مردم انجام دهد در هر سنی و در هر شرایطی می تواند این کار را بکند”. حجت الاسلام قرائتی این را فرمودند که بازنشستگان حساب کار دستشان بیاید. او ادامه داد: «باید تفریحات ارزان» ( خدا را شکر نگفت مفت!) «نوارهای صوتی مفید» (و نه مضر!) «پیامک‌های پر معنی» (و نه بی معنی!) «برای بازنشستگان راه اندازی کرد و بنده هم کمک می‌کنم». با این حساب یک خَیّر هم از راه رسید و مشکلات بازنشستگان حل شد.

در همین نشست، تقی زاده، مدیر عامل صندوق بازنشستگی، تصریح کرد: «نکته مهم، فرهنگِ احسان و بخشش است». وی کنش‌های داوطلبانه در میان بازنشستگان را مهم عنوان کرد و افزود: «تلاش کنیم از ظرفیت خود بازنشستگان، که وضعیت مالی بهتری دارند، در قالب فضیلت و با تشکیل مجمع خَیّرین» (حتماً خیریات بدهند!) «…. و کمک به هزینه‌های نگهداری سالمندان نقش‌آفرینی کنیم». حل مشکلات با چنین تدابیری هزینه دولت را به صفر می‌رساند و صندوق جهانی پول جایزه‌ای تقدیم رئیس جمهور اهدا خواهد کرد!!!

قره‌خانی، نماینده علی آباد کتول» در مجلس می‌گوید: متأسفانه دولت هر جا منابع مالی کم می‌آورد، روی حقوق بازنشستگان دست می‌گذارد. او ادامه می‌دهد، قانون برای افزایش حقوق بازنشستگان داریم اما به سبب بی‌عرضه‌گی و ضعف‌ها و حیف و میل‌ها محقق نمی‌شود و بازنشستگان چوب این سوء مدیریت را می‌خورند. بالاخره یکی از مجلسیان حرف ما را پذیرفت که بی‌عرضه‌اند.

و اما برگردیم به مجلس شورای اسلامی به‌بینیم این جماعت نادان چه تدبیری برای حل این مشکل پیشنهاد می‌کنند. دولت رقم ۲ هزار تومانی را برای همسان‌سازی در نظر گرفت و در پی آن محمد کاظمی، نماینده ملایر در مجلس افزود: افزایش این رقم طبق اعلام نیاز صندوق بازنشستگی کشوری به ۱۵ هزار تومان غیرممکن است. از یاد نبریم آقای شریعتمداری، وزیر دولت و یکی از آخوندهای مجلس، جناب حجت‌الاسلام احد آزادیخواه، از لزوم ۳۰ هزار میلیارد تومان برای این منظور پیشنهاد کرده بودند.

صدای اعتراضات پی در پی بازنشستگان در مقابل مجلس خلاصه به گوش برخی از مجلسیان رسید و بازنشستگان موفق شدند با فشار به مجلسین و دولت، نمایندگان را مجبور سازند بودجه ۱۰ هزار میلیارد تومانی را به بخش همسان‌سازی اختصاص دهند. موضوع جهت ارائه به مجلس برای تصویب به کمیسیون مربوطه رجوع داده شد. تا امروز خبر جدیدی از تصویب و یا عدم تصویب بیرون درز نکرده است.

نظام فاسد و چپاولگر جمهوری سرمایه‌داری ایران توان حل مشکلات معیشتی اقشار و طبقات زحمتکش جامعه را ندارد، برعکس با سیاست‌های نئولیبرالی و خصوصی‌سازی هر روز بر مشکلات اقتصادی افزوده می‌گردد. تنها با سرنگونی این نظام منفور و برقراری یک نظام دموکراتیک و مردمی به رهبری طبقه کارگر می‌توان بر این مشکلات فایق آمد. زحمتکشان جامعه تنها در سایه اتحاد و زیر چتر یک تشکیلات قدرتمند حزبی قادرند به عدالت اجتماعی دست یازند. حزب کار ایران (توفان) در این راه قدم برداشته و از هیچ کوششی فرو گذار نیست. رمز پیروزی اتحاد و تشکیلات است.

برگرفته از توفان الکترونیکی شماره ۱۵۱ بهمن ۱۳۹۷

Print Friendly, PDF & Email